Esas pequeñas cosas que nos joden el día v.20

De qué es?

JOOOOOOOODER tengo que hacer dos unidades didácticas para mañana,.. y me muero del sueeeeeeeño

paradigmas en psicología de la personalidad.

Mujer si eso es interesante!!

Kiebra escribió:

Mujer si eso es interesante!!

Cuando quedan 24h para el examen y solamente te has estudiado el psicoanálisis (bueno, leído, tampoco nos pasemos) no lo es xD Que te lo cuenten, o leerlo tranquilamente sí.

¿Estudias psicología? no lo sabía. En qué año estás?!

Esta en tercero de cafetería...
No te estreses no te vas a morir, lo mas probable es que suspendas por no haber estudiado antes y ya esta.

qué guay
entonces, ya dejo de preocuparme

Estoy en segundo!

Claro, eso lo tendrían que dar en 1º de cualquier carrera.
Si tiene solución no te preocupes y si no tiene solución tampoco, por que el resultado sera el mismo...

Intenta estudiar si te quedas mas tranquila o sal a dar una vuelta y a tomarte algo...

Kiebra escribió:

Estoy en segundo!

Que te quedo dados en la mesa de la esquina? o transporte de cafe + donut con cigarro en la boca?

El cafe+donut+cigarro lo paso pelao :S
Ahora, en bravas+birra+banco al sol+cigarrito hoy me he cascao una matrícula!!

Estoy harta del grupo de trabajo en el que estoy, para la única asignatura práctica que tenemos en todo el año nadie se la toma en serio. Tenemos que hacer tres cortos y más trabajos pequeños, y es que nadie se mueve, nadie hace nada, se está acumulando el trabajo y tengo que ir yo arrastrando de todo el mundo. No quiero suspender esta puta asignatura, y más siendo tan fácil, pero es que la pasividad de la gente me está tocando ya la moral Yo entiendo que somos un grupo muy grande y que es complicado coordinarse, pero qué menos que contestar cuando pregunto algo por tuenti, o un poco de interés, no sé joder. De tres cortos que tenemos que hacer el primero ya lo tengo todo pensado y organizado, he hecho el guión, se lo he mandado a todos, me estoy preocupando por encontrar sitio donde hacerlo, he reservado yo las cámaras, pero necesito reservar una sala y otra cámara y necesito que otra persona del grupo reserve porque yo ya no puedo, y nadie contesta, y esto es desesperante. En serio, ¿qué coño hace esta gente en esta carrera si no tienen ninguna idea, si no les interesa nada?
El segundo corto se supone que lo iban a hacer otras personas del grupo, y no sé a qué coño están esperando para mandarnos ya el guión y grabarlo la semana que viene, que ya mismo vienen los putos exámenes, y luego más trabajos, y más y más y dsfhjslkafjadslfjadsñl y todavía no tenemos pensado ni qué coño vamos a hacer en el tercero. Bueno, yo tengo ideas, pero es que me veo otra vez haciéndolo yo todo y ajsdñlfadjsalkds

Motivar un equipo es lo más complicado de esta profesión, chispita. Debes aplicarte mucho.
Si ves que tienes tiempo y te apetece, cúrrate un plan de producción con fechas y pásalo. Pon una fecha para una reunión con los que se vayan a encargar de la producción, fijarlo todo y a poner las pilas al personal, si uno pasa buscas a otro, aunque no esté en el grupo.

belcebú escribió:

Motivar un equipo es lo más complicado de esta profesión, chispita. Debes aplicarte mucho.
Si ves que tienes tiempo y te apetece, cúrrate un plan de producción con fechas y pásalo. Pon una fecha para una reunión con los que se vayan a encargar de la producción, fijarlo todo y a poner las pilas al personal, si uno pasa buscas a otro, aunque no esté en el grupo.

Es que bueno, yo entiendo que he tenido mala suerte al caer en este grupo, porque surgió a principios de curso, no nos conocíamos apenas, no sabíamos si el resto tenía inquietudes o algo dentro de la cabeza, pero es que con alguna gente no es normal, no sé qué leches quieren hacer con sus vidas pero esto es algo más serio :| Además me hace mucha gracia, porque es una de las asignaturas más entretenidas que hay, que se supone que estás haciendo lo que te gusta, no estudiando teoría teoría y más teoría. Pero nada, se ve que me ha tocado en el grupo de gente que "le gustan las cámaras y tó eso, eso está guaaai". Pero luego ganas de hacer cosas nuevas cero patatero. Quise hacer una escisión en el grupo porque había gente que sí que tenía ganas de hacer cosas, pero el profesor se ve que no tiene ganas de corregir más trabajos la masificación en las aulas es espléndida, en serio.

En fin, que lo de currarme yo la organización y eso es lo que estoy haciendo ahora, pero llega un momento en el que si tú eres la única que te implicas, te acaba viniendo una preguntando: ¿Y yo qué hago? (verídicototal) Como si fueras tú la que manda, como si fueras aquí la profesora o algo y no joder, somos un grupo y cada persona tiene que saber qué puede aportar y decirlo. Cómo odio corretear a la gente

Está bien que te desahogues, pero no pienses demasiado en los problemas, piensa en la soluciones.
Es un claro ejemplo de falta de motivación. Trabaja ahí, es muy complicado pero la experiencia te va a valer muchísimo para un futuro. Tienes que tratar de optimizar los medios humanos, haz una evaluación de lo que hay, pregunta a la gente qué rol quiere tener en el equipo y en base a eso organízalo. Haz una primera reunión con los que veas que más motivados están y más madera de lider tienen. En esa reunión planificad el equipo y las responsabilidades y dadles curro a la gente, las personas normalmente empezamos a actuar cuando sabemos que hay algo concreto que hacer. Y sobre todo, curraos un plan de producción, para un corto no es tanto curro y así cada uno sabrá cuando tiene que estar preparado y listo para currar en sus responsabilidades. Si fallan así, no hay excusa, no valen y se les echa del equipo y se busca a otro.

Ah! Se me olvidaba. No caigas en el error de discutir, cede en todo lo posible que no afecte al funcionamiento del equipo y mantén una atmósfera responsable y firme, pero con buen humor y buena comunicación, organización es la palabra.

belcebú escribió:

Está bien que te desahogues, pero no pienses demasiado en los problemas, piensa en la soluciones.
Es un claro ejemplo de falta de motivación. Trabaja ahí, es muy complicado pero la experiencia te va a valer muchísimo para un futuro. Tienes que tratar de optimizar los medios humanos, haz una evaluación de lo que hay, pregunta a la gente qué rol quiere tener en el equipo y en base a eso organízalo. Haz una primera reunión con los que veas que más motivados están y más madera de lider tienen. En esa reunión planificad el equipo y las responsabilidades y dadles curro a la gente, las personas normalmente empezamos a actuar cuando sabemos que hay algo concreto que hacer. Y sobre todo, curraos un plan de producción, para un corto no es tanto curro y así cada uno sabrá cuando tiene que estar preparado y listo para currar en sus responsabilidades. Si fallan así, no hay excusa, no valen y se les echa del equipo y se busca a otro.

Ah! Se me olvidaba. No caigas en el error de discutir, cede en todo lo posible que no afecte al funcionamiento del equipo y mantén una atmósfera responsable y firme, pero con buen humor y buena comunicación, organización es la palabra.

Lo sé lo sé, vamos a ser positivos, poner buena cara e intentar sacar esto como sea, pero el desahogo no me lo quita nadie
En fin, lo intentaré de nuevo gracias por los ánimos Belce

Chispas, me parece que lo unico que te puede ayudar es pensar en el orgullo de sacar el trabajo adelante para sacar animos. Ya llegaran otros trabajos y otros grupos, ojalá con otro ambiente. Y si no siempre te queda cagarte en sus ***** para desahogarte

echales laxante de accion lenta en la comida y ofreceles el fortasec acambio de que curren como es debido.

Ya está quejándose la tía??

diossssss

pues no... no son horas de llegar a trabajar...

Venga, aquí va otra queja. Me ha dado la primera jaqueca de mi vida, herencia de mi padre



Pero eh, que no todo son cosas malas, me voy al hilo de cosas que me alegran el día

MECAGOENLAMADREQUEPARIÓATICKTACKTICKET

Estoy apuntando las quejas de marichispas en una libreta...



Me he gastado 4 libretas, ya...

Mañana es festivo aqui y tengo q ir a currar, juderkascomedaconio

Bueno genial sólo he conseguido comprar una entrada