Y tú, ¿te vas de huelga el miercoles?

A todo esto...

Alguien puede hacerme un resumen corto de por qué es la huelga?

Yo hago huelga, hoy no voy a entrar a infojobs.

belcebú escribió:

A todo esto...

Alguien puede hacerme un resumen corto de por qué es la huelga?

Por la reforma laboral... no¿?

Kiebra escribió:

belcebú escribió:

A todo esto...

Alguien puede hacerme un resumen corto de por qué es la huelga?

Por la reforma laboral... no¿?

Bueno, no tan corto. Con un poco más de sustancia. ¿Qué tiene de malo la reforma laboral para que nos pongamos así?

Para que los sindicatos hagan como que trabajan, no?

O sea, que estáis igual que yo. Que ni puta idea

cambio de condiciones en tipos de contratos, cambios de condiciones en despidos (bajan en número de días por año a indemnizar en caso de despido improcedente)...y alguna cosilla más...

pequeña esquimal escribió:

cambios de condiciones en despidos (bajan en número de días por año a indemnizar en caso de despido improcedente)...

Gracias, Anabel.

Ya tenemos una razón. ¿Hay más?

Oportunismo?

Vale, me callo que estoy muy crítica y así no se aporta nada.

malditos piquetes, me han despertado a grito pelao, para que luego los comerciantes de la zona sigan abiertos. que torpes son

Yo hago huelga hoy porque creo en la necesidad de mantener unos derechos mínimos pactados mediante negociación colectiva ante la mentalidad empresarial generalizada que veo en España. ¿Qué es necesaria una reforma de este aspecto para que se pueda adaptar a distintas situaciones a lo largo del tiempo? Lo creo. ¿Que me he sentado en una mesa negociadora a nivel de empresa y no entiendo cómo se puede ser tan hijoputa y oportunista? Lo creo.
A mí me encantaría implicarme y sentirme parte de la empresa, a modo japonés porque nací con un alto sentido de la responsabilidad, pero la mayoría del tiempo, donde trabajo, me hacen sentir un estorbo para los resultados y un gasto. Siendo así, me parece necesario que de manera colectiva, se me proteja un mínimo.

belcebú escribió:

Kiebra escribió:

belcebú escribió:

A todo esto...

Alguien puede hacerme un resumen corto de por qué es la huelga?

Por la reforma laboral... no¿?

Bueno, no tan corto. Con un poco más de sustancia. ¿Qué tiene de malo la reforma laboral para que nos pongamos así?

Básicamente, porque con esta reforma laboral lo que se quiere formentar es que el despido sea más barato y fácil para la empresa. Se bajan los días de indemnización por despido en caso de indefinido y las condiciones para ser despedido. Es decir, cualquier empresa que prevea pérdidas en el ejercicio, puede terminar un contrato laboral alegando que va a entrar en números rojos. Este punto es conflictivo, ya que no se marcan ni se identifican cómo se va a controlar que una empresa pueda alegar pérdidas y en base a qué ni quién lo va a supervisar. Es decir, que la trampa aún puede ser más fácil para el empresario, quien solo por preveer puede deshacerse de media plantilla.

Además, también se estipula la condición de que en caso de que una empresa esté pasando una situación adversa, pueden cambiarte las condicioens laborales incrementando tu jornada, cambiándote los turnos, impidiéndote ir de vacaciones, etc. Este punto además, anula la labor de sindicatos que no tendrían margen para luchar por tus derechos como trabajador.

Y más puntos...

también cambian condiciones para las empresas que echen mano de esas medidas. Si despiden a alguien alegando esos motivos no podrán volver a contratar en un tiempo mínimo estipulado, que ya existía, y que con esta reforma lo aumentan...

pequeña esquimal escribió:

también cambian condiciones para las empresas que echen mano de esas medidas. Si despiden a alguien alegando esos motivos no podrán volver a contratar en un tiempo mínimo estipulado, que ya existía, y que con esta reforma lo aumentan...

Es decir, que encontrar trabajo cada vez va a estar más dificil.

Patri, vete a echar un vistazo en mi curro, anda, que le he mandado un email a mis compañeras y no me contestan estoy preocupada!

También se supone que esto fomenta el contrato indefinido, pero bajando las indemnizaciones para la empresa y dejando parte de la indemnización en parte del estado (FOGASA) loq eu supone que lo volvemos a pagar otra vez todos y el empresario sale airoso de la situación.

Que todas estas medidas con buena fé son buenas, pero en España no hay buena fé.

Cris escribió:

Patri, vete a echar un vistazo en mi curro, anda, que le he mandado un email a mis compañeras y no me contestan estoy preocupada!

Aquí te puedo asegurar que no hay nada, me he bajado a fumar a ver si veía acción y no hay ni panfletos en el suelo

Stellar escribió:

pequeña esquimal escribió:

también cambian condiciones para las empresas que echen mano de esas medidas. Si despiden a alguien alegando esos motivos no podrán volver a contratar en un tiempo mínimo estipulado, que ya existía, y que con esta reforma lo aumentan...

Es decir, que encontrar trabajo cada vez va a estar más dificil.

si no se abusa no tiene por qué.

Stellar escribió:

pequeña esquimal escribió:

también cambian condiciones para las empresas que echen mano de esas medidas. Si despiden a alguien alegando esos motivos no podrán volver a contratar en un tiempo mínimo estipulado, que ya existía, y que con esta reforma lo aumentan...

Es decir, que encontrar trabajo cada vez va a estar más dificil.

Yo, en cambio, creo que cada vez en más sencillo. Y que harían falta muchas más medidas de este tipo.

Por cierto, que sepáis que esta huelga se produce contra la reforma laboral

Si, esa reforma laboral que el gobierno dejó en manos de patronal, sindicatos, y demás agentes sociales y donde no llegaron a ningún acuerdo.

AQUÍ ESTAMOS

¿Es decir, que créeis que el 100% de los parados han sido despedidos por disminución de actividad laboral en sus puestos de trabajo?

Ni de coña patri

Stellar escribió:

¿Es decir, que créeis que el 100% de los parados han sido despedidos por disminución de actividad laboral en sus puestos de trabajo?

de donde sacas esa conclusión?

A mí me despidió un sindicalista porque su entró a su prima en mi puesto. Verídico. La puso de coordinadora internacional y, verídico de nuevo, no es no supiera hablar inglés, es que no sabía ni hablar español. Cómo se lucha contra eso?